Nieuws uit de oude doos # 1

De definitie van een echt vak


Recruitment is een vak. Dat wordt vaak geroepen, en niet in de laatste plaats door mijzelf. Maar wanneer is iets een echt vak. Wat zijn de randvoorwaarden. Ik ben eens om mij heen gaan kijken en kom tot de conclusie dat er geen ontkomen meer aan is. Slechts één ding ontbreekt nog en dat is een Hoger Beroeps Opleiding Recruitment, maar verder voldoen we aan alle randvoorwaarden.

De Goeroe. We leunen weliswaar nog sterk op Amerikaanse Goeroes, zoals Kevin Wheeler, maar ook in ons land zijn er recruitment goeroes te vinden, bijvoorbeeld Alexander Crépin. Zoals een goede goeroe betaamt zit hij verstopt in zijn mooie woning in de Betuwe. Maar zo nu en dan reist hij af naar meer bevolkte oorden en oreert zijn grote recruitment kennis voor een gewillig publiek. Onthoud deze naam.

Het Gilde. Ieder serieus vak, als timmerman, meubelmaker, of tingieter kent een rijke historie in het Gilde leven. Mijn eigen kantoor is gevestigd boven het oudste Utrechtse Gilde, het smedengilde, dat al sinds 1440 op die plek is gehuisvest. Het Recruitment Gilde past met haar middeleeuwse opzet prima in dit rijtje thuis en is een interessante randvoorwaarde voor het 'vak' zijn. Van buiten lijkt het een corporale club waar diegene die het hardst drinkt en schreeuwt het voor het zeggen heeft. Maar naar verluid is het meer. Eenmaal de ballotage en ontgroening van Praeses Peer doorstaan krijg je toegang tot interessante lezingen en kennisdeling. Het gilde is inmiddels een volwaardige sparringpartner, voor ondernemingen met recruitmentvraagstukken.

Zoals in de inleiding van dit stuk al gezegd ontbreekt het ons aan een beroeps opleiding op hoger niveau. Het kan echter niet anders dan dat deze HBO opleiding snel het daglicht zal zien. Aan opleidingen op recruitment gebied geen gebrek, neem bijvoorbeeld de AMC Academie, die voor ieder facet binnen ons vakgebied wel een opleiding heeft. Of neem YER, die jonge lieden schoolt tot goeie recruitment consultants. Raar dat, ondanks het grote aanbod van opleidingen, er toch nog zoveel recruiters zijn met een beperkte kennis van ons vak, maar dat terzijde.

Het vakblad. Naast vakbladen voor bakkers, slagers en natuurlijk De Boerderij, hebben ook wij ons eigen vakblad, Werf& (spreek uit werf-en). Sinds januari dit jaar informeert en inspireert het blad ons op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Het wordt geschreven door ter zake kundige professionals. Het verschijnt per kwartaal in een oplage van 5000 stuks. Een goed initiatief en een mooie aanzet tot meer van dit soort initiatieven.

Martijn. De advocatuur heeft Moszkowicz. De boeren hadden boer Koekoek. Wij hebben Martijn. Ik ken meer recruiters die luisteren naar de naam Martijn, goede en zeker ook van minder goede allooi. Maar deze Martijn kende ik nog niet en hij dreigt toch een beetje het uithangbord van ons vak te worden. Martijn doet mee aan het televisie programma "Herrie aan de Horizon" waarin hij een poging doet de beste 'hobby-kok' van Nederland te worden. Martijn is egocentrisch, heeft zeker ADHD, lijkt soms in een psychose te raken en is arrogant en zelfverzekerd. Dat kan twee dingen betekenen: of hij is Amsterdammer of hij is recruiter. Dat laatste is hij zeker, want iedere keer als hij in beeld komt verschijnt er op mijn scherm Martijn - Recruiter. Maar waarschijnlijk is hij het beide. Martijn is, hoewel enigszins overdreven, exemplarisch voor vele interim recruiters. En voor de duur van dit televisie programma ons visite kaartje.
Methodes en Methodieken. Er verschijnen langzaam maar zeker handvatten en methodieken die ons werk standaardiseren, inzichtelijker maken en de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen. Het QSRR is daar en mooi voorbeeld van. Dit Recruitment Raamwerk is een handvat voor iedere recruitment afdeling en benadrukt eens te meer dat recruitment en vak is.

Het is geen wetenschappelijke onderbouwing, maar ik denk toch op een zeer verantwoorde wijze te hebben onderbouwd dat recruitment in Nederland een echt vak is. Leve ons ambacht!


En ja Renieu...dit is een uploadbom....x